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Back(wards) to trait approach? Die (un-)heimliche Renaissance personifizierter Kompetenz
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Führung – oder besser: Leadership – ist, soviel ist sicher…
Erst lernen, dann führen - Plädoyer für einen Perspektivwechsel
Leadership ist - in vielzähligen Bindestrichvarianten - wieder…
Learning Leaders – wie Sie Ihr Unternehmen wertvoll machen!
In unseren Seminaren und Vorträgen kommt sie seit vielen Jahren…
Das Petra-Prinzip - gut gemacht ist besser als gut gemeint
… oder: warum allzu gut gemeinte Frauenförderung auch ins…
Change for Leadership (3) - "Refreeze" with balance
Ist das überhaupt noch "Change", was wir gerade an tiefgreifenden…
Change for Leadership (2) - Communicate the "Move"
Lernen ist zumindest psychologisch gesehen immer einer Bereicherung:…
Change for Leadership (1) – Experience the Unfreeze
Jede bewusste Veränderung beginnt mit einem – meist unbewussten…
Ich lerne, Du lernst ... bis das ganze Unternehmen lernt!?
Die Idee der lernenden Organisation ist bereits ein Viertel Jahrhundert…
Learning Leadership - Führung (neu) lernen
Learning Leadership: Können Menschen Führung lernen? Die Frage…
Interne Führungskräfteauswahl im Mittelstand
Ende August diesen Jahres haben wir eine kurze Umfrage durchgeführt,…
Summer-Camp "Controlling" [Burg Staufeneck, Salach] – 24.-28. Juni 2013
Heute startet unser fünftägiges Summer-Camp „Controlling“…