Führung weiter gedacht

Führung umfasst Kompetenzen, Instrumente und Stile. Führung bedarf eines ganzheitlichen Systems aber auch immer die Berücksichtigung der einzelnen Person. Führungskräfte setzen auf Strukturen und Vereinbarungen, aber auch auf Vertrauen und Wertschätzung. Die Führung befindet sich im Wandel, welchen wir gemeinsam mit Ihnen durchdenken wollen.

Veränderungen im Umfeld und Auswirkungen auf die Unternehmenssteuerung

0 Kommentare
/
Führungskräfte von Unternehmen sind mit der wachsenden Herausforderung…

Das Petra-Prinzip - gut gemacht ist besser als gut gemeint

0 Kommentare
/
… oder: warum allzu gut gemeinte Frauenförderung auch ins…

Frauen führen anders!?

0 Kommentare
/
Das Rollenspiel von Männern und Frauen im Beruf .. ein Selbsttest:…

Wirtschaft und Verantwortung – digital neu dimensioniert

0 Kommentare
/
Die aktuellen Veränderungen der Innen- und Außenwelt von Organisationen…
Beratung

Erst die Lösung, dann das Problem – Wie Beratung nicht funktioniert

0 Kommentare
/
"Der Begriff Beratung bezeichnet umgangssprachlich ein strukturiertes…
Corporate Governance Kodex

Zurück unter den Teppich? - Der Deutsche Corporate Governance Kodex und die EU

0 Kommentare
/
Eine Studie des KompetenzCentrums für Unternehmensführung &…
Entscheidungsprinzipien

Fußball oder Geldgewinn? Entscheidungsprinzipien sind immer gleich

0 Kommentare
/
Egoistische (Spieler-)Naturen – ob im Fußball, Black Jack…
Learning Leadership

Learning Leadership - Führung (neu) lernen

1 Kommentar
/
Learning Leadership: Können Menschen Führung lernen? Die Frage…
Neurowissenschaften

Alles neuro (2): Warum uns Wettbewerb klüger macht - oder auch nicht.

0 Kommentare
/
Ein Experiment mit Fruchtfliegen (aus dem Biologie-Unterricht…
Neuro

Alles neuro!?

0 Kommentare
/
Die Neuro-Welle läuft nun seit über 10 Jahren, so dass kaum…
Führungskräfteauswahl

Interne Führungskräfteauswahl im Mittelstand

0 Kommentare
/
Ende August diesen Jahres haben wir eine kurze Umfrage durchgeführt,…
Coaching in Entscheidungssituationen

Besser entscheiden (2) – mit Intuition oder Verstand?

0 Kommentare
/
Alltägliche Entscheidungen, die wir alle in einem fort ganz…